Главная » Архивы-2 » Непростые условия средней зарплаты для "среднего" класса

Непростые условия средней зарплаты для «среднего» класса

Михаил Лебедев

2001 год

условия зарплаты В России, в отличие от Америки, вопрос: «Сколько ты получаешь?» обычно задавать не принято. Поскольку и тебе могут задать этот же вопрос. А уж если задали, то, как правило, отмалчиваются, либо переводят в шутку: мол, на хлеб, правда, без масла, хватает.

Почему на этот вопрос редко услышишь конкретный ответ? Все просто. Если человек получает мало, то ему как-то неловко об этом говорить. Когда же, наоборот, платят, как говорится, так, что и на жизнь хватает, и даже еще остается, человек боится, что его зарплата станет предметом зависти и это скажется на отношении к нему со стороны окружающих, чей труд не столь хорошо оплачивается. А таких людей большинство. Поэтому и существует такое понятие, как средняя заработная плата.

Особенности оформления на работу в Ижевске

С целью выяснить размеры заработной платы по городу Ижевску, мы обратились в различные организации и на предприятия.

Согласно технической документации, на «Ижмаше» специалистам ИТР платят в среднем 2500 рублей, рабочие получают 2000 рублей. Хотя, как выясняется, при приеме на работу слесарю-инструментальщику обещают платить от 3000 рублей, но на деле, если это молодой специалист, он получает не более полутора тысяч рублей.

На механическом заводе токарь 5-го разряда получает от 2000 до 5000 рублей. Оплата труда здесь зависит от объема выполненной работы, т.е. оплата сдельная. Инженеры-технологи на ИМЗ получают 1500-2500 рублей. А если работать на условиях индивидуального контракта- 3000 рублей.

Ижевский электромеханический завод платит своим ИТР от 2000 рублей, рабочим — от 1500 рублей (реально — от 1000 руб.). Слесари-инструментальщики получают здесь от 3000 рублей.

ИТР в АО «Удмуртнефть» получают в среднем 5000 рублей, а рабочие (зависит от квалификации) — 2000-5000 рублей. Что касается бюджетников, то, по предоставленным документам Статуправления, средняя заработная плата по отрасли здравоохранения на май текущего года составила 1578 рублей, по отрасли образования — 1569 рублей.

Для сравнения: начинающий чиновник в администрации города получает от 2000 рублей. В частных коммерческих структурах зарплата рядового бухгалтера составляет 2000 рублей, секретарь получает 1500 рублей.

Трудовые условия работы менеджера — «голый» процент

условия средней зарплаты Труд менеджера или торгового агента (иначе говоря, специалиста по сбыту) имеет два условия: постоянную составляющую, т.е. оклад, и переменную — процент от сделки. Оклад чаще всего составляет 1000-1500 руб., проценты от 0,7 до 1,5 от суммы сделки. В этом случае средняя зарплата менеджера составит 2500-3000 рублей. Но есть фирмы, которые при оформлении предлагают своим работникам низкий оклад — рублей 300, но высокий процент комиссионных — до 5%.

Существуют также коммерческие структуры (в основном ЧП), которые совсем не платят своим менеджерам проценты, а ограничиваются одним окладом — до 3000 рублей. При этом, по официальным бумагам, они получают от 100 до 300 рублей. Большинство фирм вовсе не платят оклада и «садят» реализаторов товара на «голый» процент — до 10% от прибыли (в зависимости от сферы деятельности фирмы). В этом случае уровень зарплаты работающего целиком зависит от его умения продавать, а также еще от ряда специфических черт личности.

Как видим, подавляющее большинство наемных работников в наше время — будь то в бюджетной, государственной или коммерческой структурах — находится далеко не в самых простых условиях оформления заработной платы. Непросто сводить концы с концами. Вот так и живем.