Как оформить паспорт качества на партию масел и жиров

Как оформить паспорт масло16–21 мая 2003 г. в городе Мосбург (Германия) в рамках программы технической поддержки партнеров состоялся ежегодный семинар. Семинар был посвящен вопросам производства масел и жиров и оформлению паспортов качества на продукцию, применению вспомогательных материалов. Это ряд отбеливающих глин, кизельгуров, перлитов, активированного угля, катализаторов.

Об условиях организации семинара

Семинар был организован компаниями ЗАО «Зовсак» и Sud-Chemie A.G. совместно с компаниями World Minerals и Norit Nederland B.V. В нем приняли участие представители 18 российских и 6 европейских предприятий, включая «Юг Руси», Нижегородский масложиркомбинат, Урюпинский МЭЗ, Валуйский КРМ, Лискинский МЭЗ, Саратовский ЖК, Московский МЖК, Самарский ЖК, «Кубаньмасло», Веневский маслозавод, Шуйский МЭЗ, Краснодарский экспериментальный маслозавод, Новосибирский ЖК, Пермский маргариновый завод, «Cавилит».
Программа семинара предусматривала презентации компаний и ответы ведущих мировых специалистов по условиям рафинации и переработке масел и жиров на вопросы участников мероприятия.

Об условиях и решении производственных задач

Достижение этой цели обеспечивается результативной работой всего персонала ЗАО “СЗЛК” при решении следующих основных задач:

разработка, внедрение и совершенствование Системы менеджмента качества (СМК) в целях качественного управления бизнес-процессами, соответствующей требованиям ГОСТ Р ИСО 9001 — 2001;

приоритетное решение вопросов качества продукции и услуг в договорных, технических, организационных и кадровых вопросах;

развитие организационной структуры Организации, совершенствование технической базы, обеспечение наиболее эффективного взаимодействия работ в СМК.

Об условиях регламентирования организации работы

Регламентированная ответственность работников всех уровней предусматривает ответственность на всех уровнях – от руководителей Организации до рабочего предприятия – за исполнение требований к качеству продукции. А также регламент предусматривает:

использование системного и процессного подходов в управлении деятельностью и ресурсами для достижения запланированного результата каждого процесса;

менеджментом взаимодействующих процессов для повышения их вклада в результативную и эффективную деятельность Организации;

совершенствование работы с Потребителями и Заказчиками и систематическая оценка их удовлетворенности.

Об условиях разработки и проведения предупреждающих мер

Данный пункт внедряемых мероприятий включает:

разработка и проведение немедленных мер по предупреждению, выявлению и устранению возможных несоответствий продукции, услуг и СМК;

принятие важных управленческих решений на основе всестороннего анализа данных и информации;

совершенствования взаимовыгодных и долгосрочных отношений с Поставщиками, в первую очередь с изготовителями бумажной продукции — с ООО “Неманским целлюлозно-бумажным комбинатом” и ЗАО “Каменогорская фабрика офсетных бумаг”;

совершенствование высокого организационно-технического и производственного уровня деятельности при сохранении лучших производственных традиций.

Об условиях проведения кадровой политики

Кадровая политика предприятия направлена на:

претворение в жизнь наших принципов ведения бизнеса, готовность к долгосрочному сотрудничеству, творческий подход к решению любых проблем

рациональное использование ресурсов и обеспечение безопасных условий труда.

Настоящая Политика в области качества реализуется на всех уровнях управления ЗАО “СЗЛК”. Каждый работник Организации несет ответственность в рамках своей компетенции и согласно своей компетентности.